By PLAVEB
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Apprentissage

L'apprentissage est un dispositif qui ne se limite pas qu'aux études secondaires et aux formations dites "manuelles", en effet de plus en plus d'écoles ou de structures le proposent dans le cadre des études supérieures.


Afin de vous éclairer sur ce dispositif et ses avantages les journalistes de biensorienter.com sont allés à la rencontre des acteurs du monde de l'apprentissage et de l'alternance.



Conseil Régional des Pays de la Loire et l'apprentissage

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La région des Pays de la Loire est celle qui compte la plus grande proportion d’apprentis en France.


Voulant offrir encore plus d’opportunités à ces jeunes, le Conseil Régional s’engage dans de nombreuses actions en faveur de l’apprentissage.

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Plus de 29 000 apprentis étudient dans les CFA des Pays de la Loire.

 

Mais encore récemment, une infime partie d’entre eux étaient en formation de niveau Bac +2 à Bac +5.

 

 

Le Conseil Régional s’est donc engagé pour développer ces filières :

 

« à présent, nous avons 13 % de Bac +2 en apprentissage et 4 % au niveau équivalent à ingénieur, précise Sylvie Eslan, vice-présidente du Conseil Régional des Pays de la Loire, en charge de l’apprentissage et des lycées professionnels. Quand les parents voient que l’apprentissage va jusqu’à l’école d’ingénieurs, ils sont rassurés ».

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Alternance : apprentissage chez Manitou

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Installé à Ancenis depuis près de 40 ans, le Groupe Manitou embauche de nombreux jeunes, notamment en apprentissage.

 

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Pour optimiser ses recrutements, l’entreprise a noué au fil du temps d’excellentes relations avec les écoles de la région.



Le Groupe Manitou, spécialiste international de la manutention tout terrain, entretient des liens avec de nombreuses écoles techniques des Pays de la Loire, notamment les lycées Émilien Maillard à Ancenis, Saint-Joseph à La Roche-sur-Yon ou encore du Porteau à Poitiers.

 

Car tous ces établissements sont susceptibles de placer leurs jeunes diplômés chez Manitou.

 

Par exemple, beaucoup d’étudiants détenteurs d’une formation en soudure du lycée Émilien Maillard ont déjà été recrutés par cette entreprise :

« nous sommes particulièrement proches de ce lycée », souligne Jérôme Tertrais, directeur des ressources humaines de Manitou.

 

 

 

Très présent sur le marché de l’agriculture, le Groupe Manitou cherche également à recruter des étudiants titulaires d’un CAP ou d’un BAC Pro agricole.

Le lycée Briacé, situé à Ancenis, dispense plusieurs formations dans ce domaine. « Nous travaillons en étroite collaboration avec cette école», affirme Jérôme Tertrais.

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Alternance : apprentissage chez Lactalis

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Le Groupe Lactalis : un lien historique avec les apprentis.


En pleine campagne de recrutement, le Groupe Lactalis s’attend à engager cette année une trentaine d’apprentis pour ses usines des Pays de la Loire.

 

« L’apprentissage répond parfaitement à nos besoins d’embauches actuels », affirme Frédérique Roy, responsable Recrutement.

 

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Le groupe agroalimentaire Lactalis vit actuellement une période de forte croissance.

 

Dans ce contexte, l’embauche d’apprentis s’avère essentielle :

 le recours à l’apprentissage a toujours été une tendance forte chez nous car cela nous permet de transmettre efficacement les savoir-faire de notre société     note Frédérique Roy.

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Pourquoi choisir une formation en alternance ?

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Attention aux préjugés


Pour la plupart des parents l'apprentissage est synonyme de formation courte débouchant principalement sur des emplois manuels, artisanaux ou faiblement qualifiés. Pour d’autres, l’apprentissage est destiné aux élèves en difficulté ou en situation d’échec scolaire …


En 2010, cela n’est plus vrai puisque ce dispositif s’adresse à un public beaucoup plus large, on retrouve même de nombreux cursus en apprentissage dans les grandes écoles ou universités qui proposent leurs formations sous ce dispositif.

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